Конкурс на включение государственных гражданских служащих и граждан Российской Федерации в кадровый резерв для замещения старшей группы должностей государственной гражданской службы в Территориальном управлении Росимущества в Республике Калмыкия
24.05.2021 / Новости
Конкурс на включение государственных гражданских служащих и граждан Российской Федерации в кадровый резерв для замещения старшей группы должностей государственной гражданской службы в Территориальном управлении Федерального агентства по управлению государственным имуществом в Республике Калмыкия
1. Территориальное управление Федерального агентства по управлению государственным имуществом в Республике Калмыкия (далее – Теруправление) объявляет конкурс по формированию кадрового резерва для последующего замещения должностей государственной гражданской службы Российской Федерации:
старшая группы должностей:
Для замещения старшей группы должностей предъявляются следующие квалификационные требования:
а) требования к уровню профессионального образования – высшее образование;
б) требования к стажу – без предъявления требований к стажу;
в) требования к профессиональным знаниям - знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов; указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов применительно к исполнению должностных обязанностей; правовых основ прохождения федеральной государственной гражданской службы, основ управления, организации труда и делопроизводства; форм и методов работы со средствами массовой информации, обращениями граждан; правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; служебного распорядка; порядка работы со служебной информацией; инструкции по делопроизводству; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; должностного регламента;
г) требования к профессиональным навыкам – навыки работы в сфере, соответствующей направлению деятельности Теруправления, оперативного принятия и реализации управленческих и иных решений; аналитической оценки в процессе выработки и принятия решений, прогнозирования последствий своих действий; подбора и расстановки кадров, управления персоналом; взаимодействия с государственными органами и организациями, делового общения, публичного выступления, составления делового письма; подготовки проектов нормативных правовых актов, служебных документов, сбора, систематизации, использования актуальной информации, применения компьютерной и другой оргтехники; работы: с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-коммуникационными сетями, в том числе с сетью Интернет, в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных; управления электронной почтой.
2. Срок принятия документов для участия в конкурсе: начало –25 мая 2021 года, окончание – 14 июня 2021 года.
Прием документов осуществляется по адресу: 358009, Республика Калмыкия, г. Элиста, 3 микрорайон, дом 20, каб. 4, тел. 3-59-06, 3-74-79, e-mail: tu08@rosim.ru.
Прием документов для участия в конкурсе осуществляется ежедневно, кроме нерабочих праздничных дней, выходных дней – субботы и воскресенья, с 9 часов 00 минут до 17 часов 00 минут. Перерыв – с 13 часов 00 минут до 13 часов 45 минут.
Контактное лицо: Полухина Татьяна Лиджиевна, тел. 3-59-06
3. Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и отвечающие квалификационным требованиям для замещения вакантной должности гражданской службы, установленным в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.
4. В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 01.03.2017 г. № 96 «Об утверждении Положения о кадровом резерве федерального государственного органа»» для участия в конкурсе гражданин (гражданский служащий) представляет следующие документы:
а) личное заявление;
б) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией;
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);
копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту службы (работы);
д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации или ее прохождению;
е) иные документы, предусмотренные Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации", другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в Теруправлении и изъявивший желание участвовать в конкурсе в Теруправлении, подает заявление на имя представителя нанимателя.
Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в ином государственном органе и изъявивший желание участвовать в конкурсе в Теруправлении, представляет в Теруправление заявление на имя представителя нанимателя и заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкету с фотографией. Форма анкеты утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления, несоответствие сведений, содержащихся в копиях документов, их оригиналам являются основанием для отказа в допуске гражданского служащего (гражданина) к участию в конкурсе.
5. Конкурс планируется провести в период с 20 по 30 июня 2021 года в Теруправлении по адресу: 358000, Республика Калмыкия, г. Элиста, , 3 микрорайон, дом 20, каб. 2.
Не позднее чем за 15 календарных дней до даты проведения конкурса Теруправление размещает на своем официальном сайте и официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в сети «Интернет» информацию о дате, месте и времени его проведения, список граждан (гражданских служащих), допущенных к участию в конкурсе (далее - кандидаты), и направляет кандидатам соответствующие сообщения в письменной форме.
С подробной информацией о Территориальном управлении Федерального агентства по управлению государственным имуществом в Республике Калмыкия можно ознакомиться на сайте www.tu08@rosim.ru.